Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Новосибирской области
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей

1. Управление Федерального казначейства по Новосибирской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей Управления Федерального казначейства по Новосибирской области (далее – конкурс):

старшего казначея отдела расходов (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

казначея отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

главного казначея отдела казначейского сопровождения (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

заместителя начальника отдела внутреннего контроля и аудита управления (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

старшего казначея отдела централизованной бухгалтерии (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

старшего казначея отдела централизованной бухгалтерии (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

казначея отдела централизованной бухгалтерии (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

казначея отдела централизованной бухгалтерии (г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1);

главного контролера-ревизора контрольно-ревизионного отдела в социальной сфере, сфере межбюджетных отношений и социального страхования – 2 единицы (г. Новосибирск, ул. Дуси Ковальчук, д. 276, командировки составляют 50% служебного времени);

контролера-ревизора контрольно-ревизионного отдела в социальной сфере, сфере межбюджетных отношений и социального страхования – 2 единицы (г. Новосибирск, ул. Дуси Ковальчук, д. 276, командировки составляют 20% служебного времени);

старшего контролера-ревизора контрольно-ревизионного отдела в сфере развития экономики (г. Новосибирск, ул. Советская, д. 52/2, командировки составляют 50% служебного времени);

главного казначея отдела № 34 (г. Новосибирск, ул. Депутатская д. 2);

старшего казначея отдела № 34 (г. Новосибирск, ул. Депутатская д. 2);

начальника отдела № 42 управления (г. Новосибирск, ул. Дуси Ковальчук, д. 276);

главного казначея отдела № 42 (г. Новосибирск, ул. Дуси Ковальчук, д. 276);

казначея отдела № 42 – 2 единицы (г. Новосибирск, ул. Дуси Ковальчук, д. 276).

 

2. К претендентам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: обязательно наличие высшего образования;

к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требования к стажу;

требования, предъявляемые к знаниям и умениям, должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего устанавливаются должностными регламентами государственного гражданского служащего Управления Федерального казначейства по Новосибирской области (Приложения 1-16).

 

3. Условия прохождения государственной гражданской службы отражены в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

4. Перечень документов для участи в конкурсе:

4.1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Федерального казначейства по Новосибирской области (далее – Управление) следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией (3х4, без уголка);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы № 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» (далее – Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460), заполненные с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:

сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату);

сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Управлении Федерального казначейства по Новосибирской области.

 

4.2. Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р с фотографией (3х4, без уголка).

В соответствии с подпунктом «в» пункта 2 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 федеральный государственный служащий, замещающий должность государственной службы, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557, и претендующий на замещение должности государственной службы, предусмотренной этим перечнем, обязан предоставить сведения о полученных им доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

 

5. Прием документов осуществляется по адресу: г. Новосибирск, ул. Кирова, д. 3/1, Управление Федерального казначейства по Новосибирской области, отдел государственной гражданской службы и кадров, кабинет 423. Контактные лица: Закаблукина Наталья Викторовна – заместитель начальника отдела государственной гражданской службы и кадров управления, Южанинова Ольга Юрьевна – главный специалист-эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров. Контактные телефоны: (383) 2696010.

Время приема документов: с понедельника по четверг с 9-00 ч. до 17-00 ч., в пятницу и в предпраздничные дни с 9-00 ч. до 16-00 ч., перерыв с 13-00 ч. до 13-48 ч.

 

6. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения данного объявления. Дата начала приема документов 07 июня 2019 года, дата окончания приема документов 27 июня 2019 года.

 

7. Предполагаемая дата проведения конкурса – 25 июля 2019 года.

Место проведения конкурса: г. Новосибирск, ул. Кирова, 3/1.

Порядок проведения конкурса определен в приказе Федерального казначейства от 28 января 2019 г. № 7н «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Федерального казначейства».

 

8. Сведения о методах оценки: конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности и определении победителя. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, в том числе тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 70% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 

9. Другие информационные материалы:

9.1. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения (в том числе при отказе гражданина от проведения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений), о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа.

9.2. Документы для участия в конкурсе представляются в кадровую службу лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - официальный сайт в сети «Интернет»).

9.3. В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Предварительный тест размещен на официальном сайте в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/) в разделе Тестирование.

Доступ для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

9.4. Подробная информация об Управлении Федерального казначейства по Новосибирской области размещена на официальном Интернет-сайте http://novosibirsk.roskazna.ru.


Приложение1_Д.регламент ст.казначея отдела расходов

Приложение2_Д.регламент казначея ОКОИБ

Приложение3_Д.регламент гл.казначея ОКС

Приложение4_Д.регламент зам.начальника ОВКиА

Приложение5_Д.регламент ст.казначея ОЦБ1

Приложение6_Д.регламент ст.казначея ОЦБ2

Приложение7_Д.регламент казначея ОЦБ1

Приложение8_Д.регламент казначея ОЦБ2

Приложение9_Д.регламент гл.контролера-ревизора КРОСС

Приложение10_Д.регламент контролера-ревизора КРОСС

Приложение11_Д.регламент ст.контролера-ревизора КРОРЭ

Приложение12_Д.регламент гл.казначея отдела 34

Приложение13_Д.регламент ст.казначея отдела 34

Приложение14_Д.регламент начальника отдела 42

Приложение15_Д.регламент гл.казначея отдела 42

Приложение16_Д.регламент казначея отдела 42